L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
326n : Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux
Formacode(s)
31009 : Architecture système information
Date d’échéance
de l’enregistrement
19-04-2026
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
---|---|---|---|
CENTRALESUPELEC | 13002076100016 | - | https://exed.centralesupelec.fr/ |
CENTRALESUPELEC EXED | 33468834800070 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
En 2018 en France, selon une étude du Syntec numérique (syndicat professionnel français de l’industrie numérique), le marché de l’édition logicielle, des services informatiques et du conseil en technologie est évalué à 56,3 milliards d’euros.
Le marché français est marqué dominé par les prestations de conseils et de services qui compte 61 % des revenus du secteur.
La croissance s’accentue en 2018, avec +4,1 % quand elle atteignait 2,2 % en 2016
Les SI, devenus les principaux leviers de croissance et de performance de l’entreprise, représentent, pour leur seule partie numérisée, le premier poste de dépense : entre 10 % et 30 % du budget annuel de fonctionnement pour le secteur industriel et entre 30 % et 50 % pour le tertiaire.
La certification de Centrale Supélec tente de répondre aux besoins identifiés notamment au sein des fiches métiers de Pôle Emploi , de l’APEC et de l’Observatoire des métiers du numérique de l’ingénierie, du conseil et de l’évènement expriment des axes de montée en compétences dans les différentes activités types d’un architecte SI en termes de :
- Définition des infrastructures techniques
- Conduite de projets d’infrastructures
- Suivi et amélioration des processus
Sur la base d’une étude menée sur 5 324 offres d’emploi postées entre avril 2018 et avril 2020, les tâches et missions les plus citées pour le métier d’architecte SI/architecte de sécurité des SI sont :
- Analyse les besoins d’un projet
- Conception de l’architecture d’un système d’information
- Conception des solutions techniques
- Définition des caractéristiques techniques du produit
- Evaluation du résultat de ses actions
- Coordination de l’activité d’une équipe
L’architecte des systèmes d’information (SI) coordonne les différents intervenants sur ces systèmes pour en garantir le bon fonctionnement. Il conseille la direction informatique, télécoms de l'entreprise sur des évolutions et solutions en techniques nouvelles (choix de logiciel, matériel, réseau, ...), dans un objectif d'optimisation et d'adéquation entre les moyens informatiques et télécoms et les besoins des utilisateurs.
Il assure un rôle de support (sécurité, qualité, méthode, ...) et d'assistance technique auprès des équipes informatiques ou télécoms (production, développement) de l'entreprise, des utilisateurs, des clients.
Il veille au respect des normes et des procédures de qualité et de sécurité et peut intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève de son domaine d'expertise
Activités visées :
Analyse des activités de l’entreprise et de son secteur d’activité, identification des évolutions technologiques et réglementaires du digital, identification des avantages et des inconvénients pour l’entreprise de chaque technologie. Définition des standards technologiques et des principes d’architecture du SI. Évaluation de de l’opportunité des projets proposés par rapport aux priorités de l’entreprise et aux standards technologiques définis. Identification des opportunités de mutualisation des solutions existantes afin de valoriser l’existant.
Analyse de la demande client, des enjeux et des problématiques du projet. Gestion du projet en adaptant la méthode à la nature du projet, communication auprès des équipes et du sponsor en contribuant aux réunions de travail et aux comités de pilotage. Valorisation des résultats par la documentation du plan de la solution SI afin de mutualiser les bonnes pratiques.
Analyse des solutions existantes en internes ou sur le cloud, identification d’axes d’amélioration, définition du périmètre de la solution et prévision de son impact sur les solutions préexistantes. Elaboration de plusieurs scénarios d’architectures possibles en interne ou sur le cloud, conduite d’une analyse comparative de ces scénarios afin de retenir la solution répondant le mieux aux exigences du client. Documentation de l’architecture fonctionnelle et technique en modélisant les données, les traitements et les échanges ainsi que tous les composants de la solution. Validation du principe d’architecture par l’élaboration d’un prototype ou par la réalisation de tests fonctionnels. Transfert de connaissances aux équipes de maintenance et de support.
Résolution d’incidents complexes sur l’architecture en production en conduisant une analyse des causes racines, en proposant un correctif et la procédure de sa mise en place. Conception de scénarios d’évolution de l’architecture en lien avec les demandes de changements émises par les clients. Maintien de l’architecture à jour en suivant régulièrement les évolutions de tous les composants de l’architecture et en proposant des plans de remplacement ou de retrait de ces composants.
Compétences attestées :
C1.1 Analyser les activités de l’entreprise et de son secteur d’activité en manipulant le vocabulaire métier et les principales techniques d’élaboration stratégique afin de cibler les priorités stratégiques de l’entreprise.
C1.2 Identifier les tendances technologiques et réglementaires du digital applicables à l’entreprise en mettant en place des outils de veille. Afin de maintenir à jour un radar des technologies du marché.
C1.3 Analyser les technologies en identifiant les avantages, les inconvénients et les cas d’usage propres à chacune afin de proposer des solutions en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
C1.4 Définir les standards technologiques et les principes d’architecture du système d’information en s’appuyant sur les résultats de la veille technologique et réglementaire afin de cadrer les futures solutions retenues au sein des projets.
C1.5 Évaluer les opportunités de projets proposés par rapport aux priorités de l’entreprise et aux standards technologiques définis afin de retenir les projets pertinents et proposer un ordonnancement de leur mise en œuvre.
C1.6 Valoriser l’architecture des systèmes d’information existante en identifiant les opportunités de mutualisation de solutions transverses afin de promouvoir, auprès des directions de l’entreprise, les solutions existantes.
C2.1 Reformuler la demande du client en rédigeant de manière synthétique les enjeux et objectifs de la solution afin de s’assurer d’être correctement aligné avec le client sur les bénéfices attendus de la solution. C2.2 Formaliser de manière précise les besoins du client en développant un tableau des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles détaillées, afin d’établir sans ambiguïté la liste des fonctionnalités et caractéristiques attendues de la solution.
C2.3 Initier le projet avec une approche méthodique en sélectionnant un mode de gestion de projet et une organisation adaptée à la nature du projet afin de garantir un résultat respectant les exigences et contraintes de coûts, qualité et délais.
C2.4 Communiquer auprès de l’équipe et du sponsor du projet en contribuant aux réunions de travail et aux comités de pilotage afin de garantir des prises de décision opportunes et rapides et faciliter ainsi le succès du projet
C2.5 Valoriser les résultats en rédigeant un retour d’expérience du projet sur le plan de l’architecture et en mettant à jour la documentation du système d’information afin de mutualiser les bonnes pratiques et ainsi améliorer les résultats des projets futurs.
C3.1 Réaliser une analyse de l’existant en décrivant la structure des solutions en place en interne ou dans le cloud et en listant leurs forces et leurs faiblesses afin d’identifier les axes d’amélioration, définir le périmètre de la solution et ses impacts sur les solutions préexistantes.
C3.2 Sélectionner un scénario d’architecture en s’appuyant sur une analyse comparative de différents scénarios possibles en interne ou sur le cloud avec des critères définis afin de proposer la solution retenue répondant aux exigences exprimées par le client.
C3.3 Documenter l’architecture fonctionnelle et technique en modélisant les données, les traitements et les échanges ainsi que tous les composants de la solution afin de pouvoir communiquer les plans de la solution à l’équipe de réalisation et de conserver cette connaissance pour les évolutions futures.
C3.4 Valider le principe de l’architecture en construisant un prototype ou en conduisant des tests fonctionnels et techniques afin de garantir la faisabilité de l’architecture en interne ou dans le cloud avant sa mise en œuvre.
C3.5 Contribuer à la bonne mise en marche de la solution en production, en transférant toute la connaissance nécessaire aux équipes d’exploitation, de maintenance et de support. Et s’assurer du bon fonctionnement de la solution installée avant sa mise en production afin de garantir la satisfaction des clients et la réalisation des bénéfices attendus de la solution en interne ou sur le cloud.
C4.1 Résoudre les incidents complexes sur l’architecture en production en conduisant une analyse des causes racines, en proposant un correctif et la procédure pour sa mise en place afin de minimiser l’impact sur l’entreprise de ces incidents.
C4.2 Concevoir des scénarios d’évolution de l’architecture en analysant les demandes de changement émises par les clients, en prenant en compte l’existant et l’état de l’art, et en garantissant la cohérence globale du système d’information. L’objectif étant que la solution continue d’apporter le maximum de valeur ajoutée à l’entreprise tout au long de sa vie.
C4.3 Maintenir l’architecture à jour en suivant les évolutions régulières de tous les composants de l’architecture et en proposant des plans de remplacement ou de retrait de ces composants afin de limiter les risques pour l’entreprise d’opérer des actifs qui ne sont plus maintenus par leurs fournisseurs.
Modalités d'évaluation :
les modalités sont les suivantes pour les différents blocs de compétences :
Études de cas, mises en situation professionnelle et projets d’entreprise
RNCP35544BC01 - Élaborer une stratégie des technologies digitales dans une démarche d’architecture d’entreprise
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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C1.1 Analyser les activités de l’entreprise et de son secteur d’activité en manipulant le vocabulaire métier et les principales techniques d’élaboration stratégique afin de cibler les priorités stratégiques de l’entreprise. C1.2 Identifier les tendances technologiques et réglementaires du digital applicables à l’entreprise en mettant en place des outils de veille. Afin de maintenir à jour un radar des technologies du marché. C1.3 Analyser les technologies en identifiant les avantages, les inconvénients et les cas d’usage propres à chacune afin de proposer des solutions en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. C1.4 Définir les standards technologiques et les principes d’architecture du système d’information en s’appuyant sur les résultats de la veille technologique et réglementaire afin de cadrer les futures solutions retenues au sein des projets. C1.5 Évaluer les opportunités de projets proposés par rapport aux priorités de l’entreprise et aux standards technologiques définis afin de retenir les projets pertinents et proposer un ordonnancement de leur mise en œuvre. C1.6 Valoriser l’architecture des systèmes d’information existante en identifiant les opportunités de mutualisation de solutions transverses afin de promouvoir, auprès des directions de l’entreprise, les solutions existantes. |
E.1 Etude de cas Dans le cadre d’une étude de cas sur une entreprise fictive, les candidats doivent reformuler les objectifs stratégiques et formaliser le modèle d’affaires de l’entreprise E.2 Mise en situation professionnelle Dans le cadre d’une mise en situation professionnelle réelle en entreprise le candidat doit réaliser une présentation des outils de veille qu’il met en place et démontrer leur pertinence afin de maintenir à jour un radar des technologies du marché. E.3 Etude de cas A partir d’une étude de cas présentant le profil d’une entreprise le candidat identifiera les dernières tendances technologiques en vue de proposer des améliorations du système d’information. E.4 Etude de cas A partir d’une étude de cas présentant le profil d’une entreprise, le candidat doit proposer des standards technologiques en fonction des solutions existantes au sein de l’entreprise et de l’état de l’art. Il doit justifier sa proposition. E.5 Etude de cas A partir d’une étude de cas présentant le profil d’une entreprise, son patrimoine applicatif existant et plusieurs opportunités de projets, le candidat évaluera la conformité des solutions proposées par rapport aux standards technologiques et proposera une feuille de route de transformation du système d’information intégrant ces nouveaux projets. E.6 Etude de cas A partir d’une étude de cas présentant le profil d’une entreprise, le candidat identifie les opportunités de mutualisation de solutions transverses permettant de réduire la complexité du SI. Il doit établir le dossier d’opportunité justifiant les projets mettant en œuvre ces solutions. Il présente le dossier lors d’un entretien oral et argumente la solution définie. |
RNCP35544BC02 - Manager un projet d’architecture d’une solution digitale
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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C2.1 Reformuler la demande du client en rédigeant de manière synthétique les enjeux et objectifs de la solution afin de s’assurer d’être correctement aligné avec le client sur les bénéfices attendus de la solution. C2.2 Formaliser de manière précise les besoins du client en développant un tableau des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles détaillées, afin d’établir sans ambiguïté la liste des fonctionnalités et caractéristiques attendues de la solution. C2.3 Initier le projet avec une approche méthodique en sélectionnant un mode de gestion de projet et une organisation adaptée à la nature du projet afin de garantir un résultat respectant les exigences et contraintes de coûts, qualité et délais. C2.4 Communiquer auprès de l’équipe et du sponsor du projet en contribuant aux réunions de travail et aux comités de pilotage afin de garantir des prises de décision opportunes et rapides et faciliter ainsi le succès du projet. C2.5 Valoriser les résultats en rédigeant un retour d’expérience du projet sur le plan de l’architecture et en mettant à jour la documentation du système d’information afin de mutualiser les bonnes pratiques et ainsi améliorer les résultats des projets futurs. |
E.7 Etude de cas A partir d’une étude de cas d’une entreprise fictive, le candidat reformule la problématique du projet et élaborent une liste d’exigences catégorisées et priorisées. E.8 Etude de cas A partir d’une étude de cas d’une entreprise fictive, le candidat propose une démarche projet avec un planning et une organisation. E.9 Mise en situation professionnelle Dans le cadre d’un jeu de rôle où le candidat fait la présentation d’une solution. Le candidat démontre des qualités de communication, sa capacité d’analyse et de synthèse. Il doit faciliter la prise de décision et négocier avec l’équipe projet et les décideurs. E.10 Projet d’entreprise Dans le cadre d’un projet d’entreprise présenté au candidat, ce dernier formalise les leçons tirées du projet et démontre la mise à jour effective de la documentation du SI. |
RNCP35544BC03 - Construire une solution numérique interne à l’entreprise ou dans le cloud
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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C3.1 Réaliser une analyse de l’existant en décrivant la structure des solutions en place en interne ou dans le cloud et en listant leurs forces et leurs faiblesses afin d’identifier les axes d’amélioration, définir le périmètre de la solution et ses impacts sur les solutions préexistantes. C3.2 Sélectionner un scénario d’architecture en s’appuyant sur une analyse comparative de différents scénarios possibles en interne ou sur le cloud avec des critères définis afin de proposer la solution retenue répondant aux exigences exprimées par le client. C3.3 Documenter l’architecture fonctionnelle et technique en modélisant les données, les traitements et les échanges ainsi que tous les composants de la solution afin de pouvoir communiquer les plans de la solution à l’équipe de réalisation et de conserver cette connaissance pour les évolutions futures. C3.4 Valider le principe de l’architecture en construisant un prototype ou en conduisant des tests fonctionnels et techniques afin de garantir la faisabilité de l’architecture en interne ou dans le cloud avant sa mise en œuvre. C3.5 Contribuer à la bonne mise en marche de la solution en production, en transférant toute la connaissance nécessaire aux équipes d’exploitation, de maintenance et de support. Et s’assurer du bon fonctionnement de la solution installée avant sa mise en production afin de garantir la satisfaction des clients et la réalisation des bénéfices attendus de la solution en interne ou sur le cloud. |
E.11 Etude de cas A partir d’une étude de cas présentant l’architecture d’un SI d’une entreprise fictive, les candidats doivent réaliser un audit de l’existant et dégager les forces et les limites des solutions en place en interne. E.12 Etude de cas A partir d’une étude de cas exprimant des besoins client, le candidat présente les différents scénarios d’architecture qu’il a élaboré et explique le choix du scénario préférentiel par rapport à des critères précis. E.13 Etude de cas A partir d’une étude de cas le candidat rédige la documentation d’architecture sous forme de schémas et de modèles. Sur cette base, il justifiera ses choix afin d’établir une documentation fiable et pérenne. E.14 Etude de cas A partir d’une étude de cas, le candidat analyse une architecture proposée, décrit le prototype et le plan de tests à mettre en œuvre afin de confirmer ou infirmer la pertinence de la solution envisagée. E.15 Etude de cas A partir d’une étude de cas portant sur le déploiement de la solution aux équipes et la vérification de son fonctionnement, Le candidat propose un dispositif pour assurer le transfert de connaissance aux équipes d’exploitation et de maintenance. Il valide la solution installée, avant sa mise en service. |
RNCP35544BC04 - Assurer la pérennité de l’architecture de la solution en production
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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C4.1 Résoudre les incidents complexes sur l’architecture en production en conduisant une analyse des causes racines, en proposant un correctif et la procédure pour sa mise en place afin de minimiser l’impact sur l’entreprise de ces incidents. C4.2 Concevoir des scénarios d’évolution de l’architecture en analysant les demandes de changement émises par les clients, en prenant en compte l’existant et l’état de l’art, et en garantissant la cohérence globale du système d’information. L’objectif étant que la solution continue d’apporter le maximum de valeur ajoutée à l’entreprise tout au long de sa vie. C4.3 Maintenir l’architecture à jour en suivant les évolutions régulières de tous les composants de l’architecture et en proposant des plans de remplacement ou de retrait de ces composants afin de limiter les risques pour l’entreprise d’opérer des actifs qui ne sont plus maintenus par leurs fournisseurs. |
E.16 Mise en situation professionnelle Sur la base d’une simulation d’un incident grave et complexe sur le système d’information d’une entreprise, dans un délai imparti, le candidat devra proposer une méthodologie pour traiter l’incident, et la façon de coordonner les différents acteurs pour sa résolution. Il devra procéder lui-même à l’analyse du problème et proposer un correctif pour le solutionner, ainsi qu’un plan d’action pour la mise en œuvre du correctif. E.17 Etude de cas Sur la base d’une étude de cas d’entreprise, le candidat instruit une demande d’évolution ayant un fort impact sur l’architecture de la solution. Il analyse l’impact, identifie les différents scénarios envisageables, en prenant en compte l’état de l’art. Il choisit une option et la justifie. E.18 Etude de cas A partir d’une étude de cas présentant le système d’information d’une entreprise, le candidat évaluera les différents composants de l’architecture, leur niveau d’obsolescence et proposera des alternatives pour les composants en fin de vie les plus à risque. |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Le titre de Architecte des systèmes d'information (MS) est délivré par le Jury au vu de la validation de la totalité des quatre blocs de compétences.
- Les blocs de compétences sont capitalisables.
- La validation partielle d’un bloc n’est pas possible.
- La validation partielle du titre est constituée des blocs dont la totalité des compétences à évaluer est reconnue.
Pour viser la certification professionnelle complète, le candidat doit valider les 4 blocs de compétences, rédiger une thèse professionnelle et la présenter oralement devant un jury de professionnels, en se basant sur une expérience en entreprise de 4 à 6 mois équivalent temps plein, consécutifs ou non. Il doit par ailleurs respecter les prérequis d'admission indiqués conformément au règlement intérieur du label Mastère Spécialisé de la Conférence des grandes écoles.
Secteurs d’activités :
L’architecte des systèmes d’information évolue au sein de tous types d’entreprises utilisatrices (industrielles, de services et de conseil, organismes publics, associations, sociétés de services informatiques. Il travaille en relations avec différents services (DSI, production/exploitation, études et développement, maintenance, ...), en contact avec de multiples intervenants (chef de projet MOA, utilisateurs, ...).
Type d'emplois accessibles :
Architecte des systèmes d'information
Architecte d'entreprise
Ingénieur en systèmes d'information
Architecte technique
Code(s) ROME :
- M1803 - Direction des systèmes d''information
- M1801 - Administration de systèmes d''information
- M1802 - Expertise et support en systèmes d''information
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Les critères d’admission dans le processus qui conduit au titre sont ceux de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) :
· Diplôme d’ingénieur habilité par la Commission des Titres d’Ingénieur (liste CTI)
· Diplôme d’une école de management habilité à délivrer le grade master
· Diplôme de 3è cycle habilité par les autorités universitaires (DEA, DESS, Master...) ou diplôme professionnel cohérent avec le niveau Bac+5
· Diplôme de M1 ou équivalent, pour des candidats justifiant d’au moins trois années d’expérience professionnelle
· Titre inscrit au RNCP Niveau 7
· Diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus Par dérogation, pour 30% maximum du nombre d’étudiants suivant la formation concernée, sont admis les titres suivants : · Niveau M1 validé ou équivalent sans expérience professionnelle
· Diplôme de L3 justifiant d’une expérience adaptée de 3 ans minimum · VAP (10% maximum de l’effectif de la formation).
Conditions d’accès dérogatoires :
a) Dans la limite de 20% maximum de l’effectif de la promotion suivant la formation Mastère Spécialisé concernée, sont recevables après une procédure VAPP, les candidatures de personnes justifiant a minima de 10 années d’expérience professionnelle (hors stage, césure, cursus initial en alternance). Pour cette voie d’accès, une description du dispositif de la VAPP devra être présentée ainsi que toute pièce constitutive de ce dispositif adaptée au programme.
b) – Par dérogation pour 30% du nombre d’étudiants suivant la formation Mastère Spécialisé concernée, sont recevables les candidatures d’étudiants titulaires d’un des diplômes suivants :
- Niveau M1 validé ou équivalent sans expérience professionnelle
- Diplôme de L3 justifiant d’une expérience adaptée de 3 ans minimum Le pourcentage total des dérogations prévues au a) et au b) ci-dessus ne doit pas excéder 40%
Cette certification s’adresse à des candidats ayant déjà des connaissances de base dans le domaine des systèmes d’information.
Ces candidats seront principalement des salariés d’entreprise souhaitant évoluer dans le domaine de l’architecture des systèmes d’information. Quelques débutants titulaires d’un diplôme BAC+5 et à haut potentiel pourront également être intégrés
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Nombre de personnes composant le jury : 4, dont le Président - - Deux membres du jury enseignent dans le programme de formation conduisant à la certification. - Deux membres du jury sont des professionnels extérieurs dont 50% salariés et 50% employeurs à l’autorité de certification |
- | |
En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
Après un parcours de formation continue | X |
Nombre de personnes composant le jury : 4, dont le Président - |
- | |
En contrat de professionnalisation | X |
Nombre de personnes composant le jury : 4, dont le Président - |
- | |
Par candidature individuelle | X | - | - | |
Par expérience | X |
Nombre de personnes composant le jury : 4, dont le Président - |
- |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance partielle :
Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
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RNCP35544BC03 - Construire une solution numérique interne à l’entreprise ou dans le cloud | RNCP36469 - Expert en ingénierie du développement et en architecture logicielle | RNCP36469BC03 - Intégrer les architectures techniques et logicielles |
Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance partielle
Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
---|---|---|
RNCP35544BC01 - Élaborer une stratégie des technologies digitales dans une démarche d’architecture d’entreprise | RNCP28225 - Architecte des systèmes d’information (MS) |
RNCP28225BC01 - Traduire les besoins de l’entreprise dans une vision globale du SI ET RNCP28225BC05 - Définir et mettre en place une architecture d’entreprise |
RNCP35544BC02 - Manager un projet d’architecture d’une solution digitale ET RNCP35544BC03 - Construire une solution numérique interne à l’entreprise ou dans le cloud |
RNCP28225 - Architecte des systèmes d’information (MS) |
RNCP28225BC02 - Modéliser le SI en langage adapté aux exigences ET RNCP28225BC03 - Définir et mettre en place l’architecture technique ET RNCP28225BC04 - Définir et mettre en place l’architecture logicielle |
Date de décision | 19-04-2021 |
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Durée de l'enregistrement en années | 5 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 19-04-2026 |
Statistiques :
Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
---|---|---|---|---|---|
2018 | 15 | 0 | 100 | 83 | 92 |
2017 | 24 | 0 | 100 | 100 | 100 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP28225 | Architecte des systèmes d’information (MS) |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :